秋栗
| 稀有度 | ★★★★ |
|---|---|
| 主屬性 | 敏捷 |
| 武器類型 | 單手劍 |
| CV(英文) | Shu Uchida |
| CV(日文) | 長月葵 |
| CV(韓文) | 金怡侒 |
| CV(中文) | 蕭清源 |
戰鬥標籤
角色特性
屬性成長
| 等級 | 突破 | | | | | | | | | 攻速 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0 | 13.4 | 15.2 | 12.5 | 9.3 | 500 | 30 | 0 | 5.0% | 1 |
| 2 | 0 | 14.5 | 16.6 | 13.5 | 10.4 | 556 | 33 | 0 | 5.0% | 1 |
| 3 | 0 | 15.6 | 18.0 | 14.6 | 11.5 | 612 | 36 | 0 | 5.0% | 1 |
| 4 | 0 | 16.7 | 19.4 | 15.7 | 12.6 | 668 | 40 | 0 | 5.0% | 1 |
| 5 | 0 | 17.8 | 20.8 | 16.7 | 13.7 | 724 | 43 | 0 | 5.0% | 1 |
| 6 | 0 | 18.9 | 22.2 | 17.8 | 14.8 | 781 | 46 | 0 | 5.0% | 1 |
| 7 | 0 | 19.9 | 23.6 | 18.8 | 15.9 | 837 | 49 | 0 | 5.0% | 1 |
| 8 | 0 | 21.0 | 25.0 | 19.9 | 17.0 | 893 | 53 | 0 | 5.0% | 1 |
| 9 | 0 | 22.1 | 26.5 | 21.0 | 18.2 | 949 | 56 | 0 | 5.0% | 1 |
| 10 | 0 | 23.2 | 27.9 | 22.0 | 19.3 | 1005 | 59 | 0 | 5.0% | 1 |
| 11 | 0 | 24.3 | 29.3 | 23.1 | 20.4 | 1061 | 62 | 0 | 5.0% | 1 |
| 12 | 0 | 25.4 | 30.7 | 24.1 | 21.5 | 1117 | 66 | 0 | 5.0% | 1 |
| 13 | 0 | 26.5 | 32.1 | 25.2 | 22.6 | 1173 | 69 | 0 | 5.0% | 1 |
| 14 | 0 | 27.6 | 33.5 | 26.3 | 23.7 | 1230 | 72 | 0 | 5.0% | 1 |
| 15 | 0 | 28.7 | 34.9 | 27.3 | 24.8 | 1286 | 75 | 0 | 5.0% | 1 |
| 16 | 0 | 29.8 | 36.4 | 28.4 | 25.9 | 1342 | 79 | 0 | 5.0% | 1 |
| 17 | 0 | 30.8 | 37.8 | 29.4 | 27.0 | 1398 | 82 | 0 | 5.0% | 1 |
| 18 | 0 | 31.9 | 39.2 | 30.5 | 28.1 | 1454 | 85 | 0 | 5.0% | 1 |
| 19 | 0 | 33.0 | 40.6 | 31.6 | 29.3 | 1510 | 88 | 0 | 5.0% | 1 |
| 20 | 0 | 34.1 | 42.0 | 32.6 | 30.4 | 1566 | 92 | 0 | 5.0% | 1 |
| 21 | 1 | 35.2 | 43.4 | 33.7 | 31.5 | 1622 | 95 | 0 | 5.0% | 1 |
| 22 | 1 | 36.3 | 44.8 | 34.7 | 32.6 | 1679 | 98 | 0 | 5.0% | 1 |
| 23 | 1 | 37.4 | 46.2 | 35.8 | 33.7 | 1735 | 101 | 0 | 5.0% | 1 |
| 24 | 1 | 38.5 | 47.7 | 36.9 | 34.8 | 1791 | 105 | 0 | 5.0% | 1 |
| 25 | 1 | 39.6 | 49.1 | 37.9 | 35.9 | 1847 | 108 | 0 | 5.0% | 1 |
| 26 | 1 | 40.7 | 50.5 | 39.0 | 37.0 | 1903 | 111 | 0 | 5.0% | 1 |
| 27 | 1 | 41.7 | 51.9 | 40.0 | 38.1 | 1959 | 114 | 0 | 5.0% | 1 |
| 28 | 1 | 42.8 | 53.3 | 41.1 | 39.2 | 2015 | 118 | 0 | 5.0% | 1 |
| 29 | 1 | 43.9 | 54.7 | 42.2 | 40.3 | 2071 | 121 | 0 | 5.0% | 1 |
| 30 | 1 | 45.0 | 56.1 | 43.2 | 41.5 | 2128 | 124 | 0 | 5.0% | 1 |
| 31 | 1 | 46.1 | 57.6 | 44.3 | 42.6 | 2184 | 127 | 0 | 5.0% | 1 |
| 32 | 1 | 47.2 | 59.0 | 45.3 | 43.7 | 2240 | 131 | 0 | 5.0% | 1 |
| 33 | 1 | 48.3 | 60.4 | 46.4 | 44.8 | 2296 | 134 | 0 | 5.0% | 1 |
| 34 | 1 | 49.4 | 61.8 | 47.5 | 45.9 | 2352 | 137 | 0 | 5.0% | 1 |
| 35 | 1 | 50.5 | 63.2 | 48.5 | 47.0 | 2408 | 140 | 0 | 5.0% | 1 |
| 36 | 1 | 51.6 | 64.6 | 49.6 | 48.1 | 2464 | 144 | 0 | 5.0% | 1 |
| 37 | 1 | 52.7 | 66.0 | 50.6 | 49.2 | 2520 | 147 | 0 | 5.0% | 1 |
| 38 | 1 | 53.7 | 67.4 | 51.7 | 50.3 | 2577 | 150 | 0 | 5.0% | 1 |
| 39 | 1 | 54.8 | 68.9 | 52.8 | 51.4 | 2633 | 153 | 0 | 5.0% | 1 |
| 40 | 1 | 55.9 | 70.3 | 53.8 | 52.6 | 2689 | 157 | 0 | 5.0% | 1 |
| 41 | 2 | 57.0 | 71.7 | 54.9 | 53.7 | 2745 | 160 | 0 | 5.0% | 1 |
| 42 | 2 | 58.1 | 73.1 | 55.9 | 54.8 | 2801 | 163 | 0 | 5.0% | 1 |
| 43 | 2 | 59.2 | 74.5 | 57.0 | 55.9 | 2857 | 166 | 0 | 5.0% | 1 |
| 44 | 2 | 60.3 | 75.9 | 58.1 | 57.0 | 2913 | 170 | 0 | 5.0% | 1 |
| 45 | 2 | 61.4 | 77.3 | 59.1 | 58.1 | 2969 | 173 | 0 | 5.0% | 1 |
| 46 | 2 | 62.5 | 78.7 | 60.2 | 59.2 | 3026 | 176 | 0 | 5.0% | 1 |
| 47 | 2 | 63.6 | 80.2 | 61.2 | 60.3 | 3082 | 179 | 0 | 5.0% | 1 |
| 48 | 2 | 64.6 | 81.6 | 62.3 | 61.4 | 3138 | 183 | 0 | 5.0% | 1 |
| 49 | 2 | 65.7 | 83.0 | 63.4 | 62.5 | 3194 | 186 | 0 | 5.0% | 1 |
| 50 | 2 | 66.8 | 84.4 | 64.4 | 63.6 | 3250 | 189 | 0 | 5.0% | 1 |
| 51 | 2 | 67.9 | 85.8 | 65.5 | 64.8 | 3306 | 192 | 0 | 5.0% | 1 |
| 52 | 2 | 69.0 | 87.2 | 66.5 | 65.9 | 3362 | 196 | 0 | 5.0% | 1 |
| 53 | 2 | 70.1 | 88.6 | 67.6 | 67.0 | 3418 | 199 | 0 | 5.0% | 1 |
| 54 | 2 | 71.2 | 90.1 | 68.7 | 68.1 | 3474 | 202 | 0 | 5.0% | 1 |
| 55 | 2 | 72.3 | 91.5 | 69.7 | 69.2 | 3531 | 205 | 0 | 5.0% | 1 |
| 56 | 2 | 73.4 | 92.9 | 70.8 | 70.3 | 3587 | 209 | 0 | 5.0% | 1 |
| 57 | 2 | 74.5 | 94.3 | 71.8 | 71.4 | 3643 | 212 | 0 | 5.0% | 1 |
| 58 | 2 | 75.5 | 95.7 | 72.9 | 72.5 | 3699 | 215 | 0 | 5.0% | 1 |
| 59 | 2 | 76.6 | 97.1 | 74.0 | 73.6 | 3755 | 218 | 0 | 5.0% | 1 |
| 60 | 2 | 77.7 | 98.5 | 75.0 | 74.7 | 3811 | 222 | 0 | 5.0% | 1 |
| 61 | 3 | 78.8 | 99.9 | 76.1 | 75.9 | 3867 | 225 | 0 | 5.0% | 1 |
| 62 | 3 | 79.9 | 101.4 | 77.1 | 77.0 | 3923 | 228 | 0 | 5.0% | 1 |
| 63 | 3 | 81.0 | 102.8 | 78.2 | 78.1 | 3980 | 231 | 0 | 5.0% | 1 |
| 64 | 3 | 82.1 | 104.2 | 79.3 | 79.2 | 4036 | 235 | 0 | 5.0% | 1 |
| 65 | 3 | 83.2 | 105.6 | 80.3 | 80.3 | 4092 | 238 | 0 | 5.0% | 1 |
| 66 | 3 | 84.3 | 107.0 | 81.4 | 81.4 | 4148 | 241 | 0 | 5.0% | 1 |
| 67 | 3 | 85.4 | 108.4 | 82.4 | 82.5 | 4204 | 244 | 0 | 5.0% | 1 |
| 68 | 3 | 86.4 | 109.8 | 83.5 | 83.6 | 4260 | 248 | 0 | 5.0% | 1 |
| 69 | 3 | 87.5 | 111.3 | 84.6 | 84.7 | 4316 | 251 | 0 | 5.0% | 1 |
| 70 | 3 | 88.6 | 112.7 | 85.6 | 85.8 | 4372 | 254 | 0 | 5.0% | 1 |
| 71 | 3 | 89.7 | 114.1 | 86.7 | 87.0 | 4429 | 257 | 0 | 5.0% | 1 |
| 72 | 3 | 90.8 | 115.5 | 87.7 | 88.1 | 4485 | 261 | 0 | 5.0% | 1 |
| 73 | 3 | 91.9 | 116.9 | 88.8 | 89.2 | 4541 | 264 | 0 | 5.0% | 1 |
| 74 | 3 | 93.0 | 118.3 | 89.9 | 90.3 | 4597 | 267 | 0 | 5.0% | 1 |
| 75 | 3 | 94.1 | 119.7 | 90.9 | 91.4 | 4653 | 270 | 0 | 5.0% | 1 |
| 76 | 3 | 95.2 | 121.1 | 92.0 | 92.5 | 4709 | 274 | 0 | 5.0% | 1 |
| 77 | 3 | 96.3 | 122.6 | 93.0 | 93.6 | 4765 | 277 | 0 | 5.0% | 1 |
| 78 | 3 | 97.4 | 124.0 | 94.1 | 94.7 | 4821 | 280 | 0 | 5.0% | 1 |
| 79 | 3 | 98.4 | 125.4 | 95.2 | 95.8 | 4878 | 283 | 0 | 5.0% | 1 |
| 80 | 3 | 99.5 | 126.8 | 96.2 | 96.9 | 4934 | 287 | 0 | 5.0% | 1 |
| 81 | 4 | 100.6 | 128.2 | 97.3 | 98.0 | 4990 | 290 | 0 | 5.0% | 1 |
| 82 | 4 | 101.7 | 129.6 | 98.3 | 99.2 | 5046 | 293 | 0 | 5.0% | 1 |
| 83 | 4 | 102.8 | 131.0 | 99.4 | 100.3 | 5102 | 296 | 0 | 5.0% | 1 |
| 84 | 4 | 103.9 | 132.5 | 100.5 | 101.4 | 5158 | 300 | 0 | 5.0% | 1 |
| 85 | 4 | 105.0 | 133.9 | 101.5 | 102.5 | 5214 | 303 | 0 | 5.0% | 1 |
| 86 | 4 | 106.1 | 135.3 | 102.6 | 103.6 | 5270 | 306 | 0 | 5.0% | 1 |
| 87 | 4 | 107.2 | 136.7 | 103.6 | 104.7 | 5327 | 309 | 0 | 5.0% | 1 |
| 88 | 4 | 108.3 | 138.1 | 104.7 | 105.8 | 5383 | 313 | 0 | 5.0% | 1 |
| 89 | 4 | 109.3 | 139.5 | 105.8 | 106.9 | 5439 | 316 | 0 | 5.0% | 1 |
| 90 | 4 | 110.4 | 140.9 | 106.8 | 108.0 | 5495 | 319 | 0 | 5.0% | 1 |
突破
解鎖後,將幹員等級上限提升至40級
可在幹員20級晉升時使用。 概覽 ›
解鎖後,允許幹員穿戴藍色品質裝備
解鎖後,將幹員等級上限提升至60級
可在幹員40級晉升時使用。 概覽 ›
解鎖後,允許幹員穿戴紫色品質裝備
解鎖後,將幹員等級上限提升至80級
可在幹員60級晉升時使用。 概覽 ›
解鎖後,允許幹員穿戴金色品質裝備
解鎖後,將幹員等級上限提升至90級
幹員檔案
基礎檔案
【代號】秋栗
【性別】女
【身分認證】終末地工業
【生日】3月31日
【種族】佩洛
【礦石病感染情況】
參照醫學檢測報告,確認為非感染者。
【綜合體檢測試】
生理強度:標準
作戰技巧:標準
戰術規劃:優良
源石技藝適應性:普通
【性別】女
【身分認證】終末地工業
【生日】3月31日
【種族】佩洛
【礦石病感染情況】
參照醫學檢測報告,確認為非感染者。
【綜合體檢測試】
生理強度:標準
作戰技巧:標準
戰術規劃:優良
源石技藝適應性:普通
人事簡述
幹員秋栗,本名斯波紅葉,畢業於新都築高等商學院,以預備幹員身分加入終末地工業。現為特種技術部門Z7行動組組長,負責指揮和管理工作。
以她的履歷,本來可以透過推薦進入環塔商會任何一家赫赫有名的大企業任職,卻選擇來到了終末地;即便在終末地,她也可以選擇文職工作,卻在特種技術部門輪崗時主動提出申請,接下了重建Z7行動組的重擔,成為前線行動人員。只能說,她心中一直奔騰著理想與熱忱,是終末地最需要的年輕血液。
在候選人問答環節,她問了一個問題——終末地作為一個「偉大企業」的願景是什麼,想要如何實現?我想,答案最好由管理員親自告訴她。
——終末地人事助理 馬丁·馬文·馬倫
以她的履歷,本來可以透過推薦進入環塔商會任何一家赫赫有名的大企業任職,卻選擇來到了終末地;即便在終末地,她也可以選擇文職工作,卻在特種技術部門輪崗時主動提出申請,接下了重建Z7行動組的重擔,成為前線行動人員。只能說,她心中一直奔騰著理想與熱忱,是終末地最需要的年輕血液。
在候選人問答環節,她問了一個問題——終末地作為一個「偉大企業」的願景是什麼,想要如何實現?我想,答案最好由管理員親自告訴她。
——終末地人事助理 馬丁·馬文·馬倫
檔案資料·一
【新都築高等商學院校刊】
在畢業典禮前夕,本報記者專訪了優秀畢業生斯波紅葉。
「紅葉學姐,您連續四年成績位列系上第一,兩次獲得『環塔青年綜合商賽』金獎。請問,是什麼讓您始終保持高標準的自我要求?」
她微笑著回答:「習慣吧,也可能是因為我媽媽從小就這樣教我做事。」
斯波紅葉曾在環塔商會多家知名企業實習,包括在四之洲商事總部的實地經營職位輪訓,也參與了環塔物流協同調度系統的商業策劃案制定,並提出風險評估模型的關鍵性改善建議,最終獲得企業方的良好評價。但是談到她在四年裡最驕傲的事蹟,斯波紅葉卻把公益社團「螢之光」掛在嘴邊。
「我一直相信,商業和管理能力的意義不僅體現在利潤上,更體現在人與人之間的支援與互助。『螢之光』讓我學會了如何調動有限的資源,去照亮更多的人。」
談及畢業後的去向,「您母親是芝商社的代表取締役社長,很多人都認為您會繼承這份家業,您也從未公開表達過其他意願。現在即將畢業,可以透露一下未來的打算嗎?」
面對這個問題,斯波紅葉只是輕輕地搖搖頭,露出了俏皮的微笑:「我已經做好決定了。不過嘛,現在還不方便說。」
【一封自薦信】
致終末地工業人事部:
您好,我是斯波紅葉,來自新都築高等商學院。我希望能加入終末地工業,參與涉及資源管理與人員調度的工作。
我深知自己並非專業技術出身,也不是戰鬥人員,但我擅長統籌、調度與現場應變。我相信,這些能力同樣可以發揮作用。我願接受任何培訓與考核,也願意投身前線,只為一個目標:成為值得依靠的支援者,為更多人提供幫助。
感謝您撥冗閱讀。後附履歷、成績單、實習紀錄與比賽案例,希望得到您的回覆!
斯波紅葉
在畢業典禮前夕,本報記者專訪了優秀畢業生斯波紅葉。
「紅葉學姐,您連續四年成績位列系上第一,兩次獲得『環塔青年綜合商賽』金獎。請問,是什麼讓您始終保持高標準的自我要求?」
她微笑著回答:「習慣吧,也可能是因為我媽媽從小就這樣教我做事。」
斯波紅葉曾在環塔商會多家知名企業實習,包括在四之洲商事總部的實地經營職位輪訓,也參與了環塔物流協同調度系統的商業策劃案制定,並提出風險評估模型的關鍵性改善建議,最終獲得企業方的良好評價。但是談到她在四年裡最驕傲的事蹟,斯波紅葉卻把公益社團「螢之光」掛在嘴邊。
「我一直相信,商業和管理能力的意義不僅體現在利潤上,更體現在人與人之間的支援與互助。『螢之光』讓我學會了如何調動有限的資源,去照亮更多的人。」
談及畢業後的去向,「您母親是芝商社的代表取締役社長,很多人都認為您會繼承這份家業,您也從未公開表達過其他意願。現在即將畢業,可以透露一下未來的打算嗎?」
面對這個問題,斯波紅葉只是輕輕地搖搖頭,露出了俏皮的微笑:「我已經做好決定了。不過嘛,現在還不方便說。」
【一封自薦信】
致終末地工業人事部:
您好,我是斯波紅葉,來自新都築高等商學院。我希望能加入終末地工業,參與涉及資源管理與人員調度的工作。
我深知自己並非專業技術出身,也不是戰鬥人員,但我擅長統籌、調度與現場應變。我相信,這些能力同樣可以發揮作用。我願接受任何培訓與考核,也願意投身前線,只為一個目標:成為值得依靠的支援者,為更多人提供幫助。
感謝您撥冗閱讀。後附履歷、成績單、實習紀錄與比賽案例,希望得到您的回覆!
斯波紅葉
檔案資料·二
《Z7行動組職位申請書》
申請人:秋栗
職位:特種技術部門輪崗幹員
尊敬的佩麗卡監督:
我留意到,行動中樞正在終末地工業內部招募Z7行動組的新隊長,負責行動組重建及後續任務,我正式自薦擔任該項工作。
Z7行動組原為多用途支援編隊,其原有成員皆已晉升或調動至其他行動組,番號現已停用。鑑於終末地工業目前正面臨的多線作戰壓力,以及特種技術部門持續的人力資源緊張狀況,我將致力於在不消耗過多資源的前提下,組建一支靈活、高效的支援型小隊,致力於中低風險任務的獨立執行,並在需要時對其他行動組提供輔助支援。
本人已完成所有戰地適應課程訓練,並在32次實地任務與超過200次模擬任務中獲得A級以上評價,具備一定的現場指揮與協調能力。
如果需要的話,我可以承擔相關的事務協調與管理工作,並對接管理中樞與行動中樞。
若獲得批准,我將立即啟動人員招募與訓練計劃,確保小隊在最短時間內成型並投入實戰。
後附計劃書摘要與內容,敬請查閱。
此致
敬禮
怪不得那個女孩纏著我整整一個月,鉅細靡遺地詢問每一個戰術位置的功能細分、能力需求、訓練方案……最後在計劃書裡還把我的名字也列了上去。
——終末地安全專家 卡拉德
老實說,秋栗幹員為Z7行動組新招募的某些隊員……的確是讓人事部有點為難。但既然有佩麗卡監督的首肯和她自己的擔保,我就先設個「觀察期」吧。
——終末地人事助理 馬丁·馬文·馬倫
秋栗那邊邀請我去幫忙訓練新人呢,演示如何運用戰術機動來應對重裝目標。咦,你也是嗎?
——陳千語幹員某次在走廊與餘燼幹員相遇時的對話
在三個月內如期通過了評審,大家辛苦了!我準備了熱飲和茶點,休息好之後,一起看看我們的第一次任務吧!
——Z7行動組組長 秋栗
申請人:秋栗
職位:特種技術部門輪崗幹員
尊敬的佩麗卡監督:
我留意到,行動中樞正在終末地工業內部招募Z7行動組的新隊長,負責行動組重建及後續任務,我正式自薦擔任該項工作。
Z7行動組原為多用途支援編隊,其原有成員皆已晉升或調動至其他行動組,番號現已停用。鑑於終末地工業目前正面臨的多線作戰壓力,以及特種技術部門持續的人力資源緊張狀況,我將致力於在不消耗過多資源的前提下,組建一支靈活、高效的支援型小隊,致力於中低風險任務的獨立執行,並在需要時對其他行動組提供輔助支援。
本人已完成所有戰地適應課程訓練,並在32次實地任務與超過200次模擬任務中獲得A級以上評價,具備一定的現場指揮與協調能力。
如果需要的話,我可以承擔相關的事務協調與管理工作,並對接管理中樞與行動中樞。
若獲得批准,我將立即啟動人員招募與訓練計劃,確保小隊在最短時間內成型並投入實戰。
後附計劃書摘要與內容,敬請查閱。
此致
敬禮
怪不得那個女孩纏著我整整一個月,鉅細靡遺地詢問每一個戰術位置的功能細分、能力需求、訓練方案……最後在計劃書裡還把我的名字也列了上去。
——終末地安全專家 卡拉德
老實說,秋栗幹員為Z7行動組新招募的某些隊員……的確是讓人事部有點為難。但既然有佩麗卡監督的首肯和她自己的擔保,我就先設個「觀察期」吧。
——終末地人事助理 馬丁·馬文·馬倫
秋栗那邊邀請我去幫忙訓練新人呢,演示如何運用戰術機動來應對重裝目標。咦,你也是嗎?
——陳千語幹員某次在走廊與餘燼幹員相遇時的對話
在三個月內如期通過了評審,大家辛苦了!我準備了熱飲和茶點,休息好之後,一起看看我們的第一次任務吧!
——Z7行動組組長 秋栗
檔案資料·三
【環塔商會相關函件】
來函方:芝商社
收函方:終末地工業人力資源事務部
尊敬的終末地工業人力資源事務部:
您好。
我是斯波紅葉的母親,斯波陽子。請原諒我以這樣的方式打擾貴公司。
作為商社的負責人,我習慣於以理性和效率處理事務。但提筆寫下這封信時,我的內心卻充滿了複雜的情感。
紅葉是我唯一的女兒。她的父親與我的弟弟在討伐天使的軍旅中相識,因此與我結緣,然後有了紅葉。在她的成長過程中,我是嚴格的教導者,而她那充滿理想主義的父親和舅舅則是帶她遊戲、玩耍的「大朋友」。
直到十年前那場對天使的遠征結束後,她的舅舅再也沒有回來,她生還的父親也變了一個人,最後離開了我們的生活。
從那時候起,我便將紅葉視為家庭唯一的延續,悉心培養她成為商社的繼承人。她遠離了那些葬送了我們的家庭的東西,再也不玩「打天使」的遊戲,而成了優秀的學生,聰明、勤奮,始終不負我的期望。
然而,在畢業之際,她卻選擇了加入終末地工業,甚至投身於充滿危險的前線工作。
一開始,我對此感到震驚和惱怒。我們為此爭執不休,關係緊張。
我並非不理解她,相反,我比任何一個人都清楚,她並不是一時衝動。她的身體裡依然流著她父親的血,流著那份對理想、對正義的熱血與執著——儘管這斷送了她的童年。
我不再試圖阻止她的決定。她願意拼盡全力,只為證明自己的價值——這是我無法否定的理由。
我懇請貴公司,在盡可能的範圍內確保她的安全。但也請相信,我的女兒不是只會讀書的孩子。
謝謝你們的照顧。
斯波陽子
來函方:芝商社
收函方:終末地工業人力資源事務部
尊敬的終末地工業人力資源事務部:
您好。
我是斯波紅葉的母親,斯波陽子。請原諒我以這樣的方式打擾貴公司。
作為商社的負責人,我習慣於以理性和效率處理事務。但提筆寫下這封信時,我的內心卻充滿了複雜的情感。
紅葉是我唯一的女兒。她的父親與我的弟弟在討伐天使的軍旅中相識,因此與我結緣,然後有了紅葉。在她的成長過程中,我是嚴格的教導者,而她那充滿理想主義的父親和舅舅則是帶她遊戲、玩耍的「大朋友」。
直到十年前那場對天使的遠征結束後,她的舅舅再也沒有回來,她生還的父親也變了一個人,最後離開了我們的生活。
從那時候起,我便將紅葉視為家庭唯一的延續,悉心培養她成為商社的繼承人。她遠離了那些葬送了我們的家庭的東西,再也不玩「打天使」的遊戲,而成了優秀的學生,聰明、勤奮,始終不負我的期望。
然而,在畢業之際,她卻選擇了加入終末地工業,甚至投身於充滿危險的前線工作。
一開始,我對此感到震驚和惱怒。我們為此爭執不休,關係緊張。
我並非不理解她,相反,我比任何一個人都清楚,她並不是一時衝動。她的身體裡依然流著她父親的血,流著那份對理想、對正義的熱血與執著——儘管這斷送了她的童年。
我不再試圖阻止她的決定。她願意拼盡全力,只為證明自己的價值——這是我無法否定的理由。
我懇請貴公司,在盡可能的範圍內確保她的安全。但也請相信,我的女兒不是只會讀書的孩子。
謝謝你們的照顧。
斯波陽子
檔案資料·四
對曾經的「斯波紅葉」而言,總結過去從不是難事。學生時代,她總能把一年中的進步與成果有條理地分析整理,配上恰到好處的圖表與註解,順理成章地收穫最佳評價。
但這一次卻不太一樣。Z7行動組成立滿一年了,比起數字和案例,更多湧上心頭的是……特殊的「感觸」。
秋栗常常擔心卡契爾——作為隊伍的「盾」與後勤,他就像照顧家人一樣照顧每一個人……他會不會太累了?
秋栗掛念著埃特拉的身體狀況。外人或許覺得這個女孩散漫、缺乏幹勁,但秋栗知道,她在修復自己虛弱身體的同時,也在幫助Z7行動組修復這個世界的創傷——這很了不起。
秋栗更在意螢石的情緒波動,而不是經常的「惹是生非、我行我素、冒犯他人」……秋栗常常反思自己,有沒有成為足夠穩妥的「緩衝」,讓螢石感受到更多理解與信任?
秋栗也擔心安塔爾的孤獨。這個總被視為「怪人」的隊員,其實熱情且可靠,只是表達方式太過不同。她知道,安塔爾一直在努力與大家融入。
正因為有他們,才有了如今的Z7。
她感謝這一切——感謝他們總會說「組長下令就好」,也感謝他們讓這支新人小隊擺脫了質疑。
更多的感觸,則關於秋栗自己:這一年,是否實現了自己的期待——調動有限的資源,去照亮更多的人,並且……最終照亮自己?
有時候秋栗會想,只要終末地的理想實現,和平真的到來——或許那個時候,父母就可以冰釋前嫌,她可以像記憶裡小時候那樣,回到家裡,和他們一起,好好吃一頓晚餐。
她正為此傾盡自己所有的努力。
《年度述職報告》
呈報人:Z7行動組組長 秋栗
佩麗卡監督:
一年過去,Z7行動組交出了這樣的答卷——
全年執行任務40次(成功率95%,全員零傷亡),含跨區物資押運16次、荒野偵察協同9次、高危險工程護衛7次、緊急救援8次。
我們的定位逐漸從「實驗性補充力量」過渡為「穩定支援編制」。
P.S. 雖然年度考核中,Z7行動組的正面戰鬥力評等依然為普通,但支援、指揮和管理等方面評等名列前茅。
…………
此外,關於傳說中「管理員」的甦醒,雖然我未能有幸親眼目睹,但從前輩們的言語中,我感受到了一種前所未有的期待。如果可以的話,請務必讓Z7行動組參與管理員指揮的任務!我想親手把戰術板和任務報告遞到管理員的面前,並和管理員一起,實現終末地的願景,為塔衛二帶來和平……
但這一次卻不太一樣。Z7行動組成立滿一年了,比起數字和案例,更多湧上心頭的是……特殊的「感觸」。
秋栗常常擔心卡契爾——作為隊伍的「盾」與後勤,他就像照顧家人一樣照顧每一個人……他會不會太累了?
秋栗掛念著埃特拉的身體狀況。外人或許覺得這個女孩散漫、缺乏幹勁,但秋栗知道,她在修復自己虛弱身體的同時,也在幫助Z7行動組修復這個世界的創傷——這很了不起。
秋栗更在意螢石的情緒波動,而不是經常的「惹是生非、我行我素、冒犯他人」……秋栗常常反思自己,有沒有成為足夠穩妥的「緩衝」,讓螢石感受到更多理解與信任?
秋栗也擔心安塔爾的孤獨。這個總被視為「怪人」的隊員,其實熱情且可靠,只是表達方式太過不同。她知道,安塔爾一直在努力與大家融入。
正因為有他們,才有了如今的Z7。
她感謝這一切——感謝他們總會說「組長下令就好」,也感謝他們讓這支新人小隊擺脫了質疑。
更多的感觸,則關於秋栗自己:這一年,是否實現了自己的期待——調動有限的資源,去照亮更多的人,並且……最終照亮自己?
有時候秋栗會想,只要終末地的理想實現,和平真的到來——或許那個時候,父母就可以冰釋前嫌,她可以像記憶裡小時候那樣,回到家裡,和他們一起,好好吃一頓晚餐。
她正為此傾盡自己所有的努力。
《年度述職報告》
呈報人:Z7行動組組長 秋栗
佩麗卡監督:
一年過去,Z7行動組交出了這樣的答卷——
全年執行任務40次(成功率95%,全員零傷亡),含跨區物資押運16次、荒野偵察協同9次、高危險工程護衛7次、緊急救援8次。
我們的定位逐漸從「實驗性補充力量」過渡為「穩定支援編制」。
P.S. 雖然年度考核中,Z7行動組的正面戰鬥力評等依然為普通,但支援、指揮和管理等方面評等名列前茅。
…………
此外,關於傳說中「管理員」的甦醒,雖然我未能有幸親眼目睹,但從前輩們的言語中,我感受到了一種前所未有的期待。如果可以的話,請務必讓Z7行動組參與管理員指揮的任務!我想親手把戰術板和任務報告遞到管理員的面前,並和管理員一起,實現終末地的願景,為塔衛二帶來和平……
立繪
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